Volkswagen y sindicato retoman negociación contractual; buscan acuerdo antes del 17 de septiembre

Volkswagen de México y su sindicato retomaron este lunes las negociaciones para la revisión contractual, luego de que la mayoría de los trabajadores rechazara la primera propuesta durante la consulta del pasado 11 de septiembre.

El coordinador del Gabinete Estatal, José Luis García Parra, informó que las comisiones de la empresa y del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) fueron citadas ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, en la Ciudad de México.

Las mesas de conciliación comenzaron a partir de las 15:00 horas de este lunes, con el objetivo de alcanzar un nuevo acuerdo antes de las 11:00 horas del jueves 17 de septiembre, fecha en la que vence el emplazamiento a huelga.

Volkswagen y sindicato buscan una nueva propuesta

García Parra señaló que el Gobierno de Puebla fue informado de que ambas partes acudirían ante la autoridad federal para continuar con el diálogo y buscar una nueva propuesta de actualización del contrato colectivo.

El sindicato tiene ahora la encomienda de conseguir mejores condiciones que las establecidas en el convenio pactado el 26 de agosto, que contemplaba un incremento global de 10.04 por ciento en las percepciones de los más de 7 mil trabajadores sindicalizados.

De ese porcentaje, 4.3 por ciento correspondía directamente al salario, mientras que el resto estaba relacionado con prestaciones.

Sin embargo, la propuesta fue rechazada por la mayoría de los trabajadores durante la consulta realizada el 11 de septiembre.

¿Por qué rechazaron los trabajadores el acuerdo?

Uno de los principales puntos de inconformidad fue el periodo establecido para la siguiente revisión contractual.

La propuesta contemplaba que la próxima revisión se realizara dentro de 18 meses, en lugar de los 12 meses que regularmente se manejaban.

El rechazo obligó al sindicato y a la empresa a regresar a la mesa de negociación para intentar construir un nuevo convenio que pueda ser aprobado por los trabajadores.

Eliminación de turno provocó pérdida de empleos

La negociación contractual ocurre además en un contexto de ajustes en la producción de la planta de Volkswagen en Puebla.

Antes de la consulta laboral se anunció la eliminación de un turno en la fabricación de los modelos Jetta, Tiguan y Taigun, medida que derivó en la pérdida de empleos, principalmente entre trabajadores con menor antigüedad.

De acuerdo con lo informado por García Parra, hasta la semana pasada el Gobierno de Puebla tenía conocimiento de que alrededor de 800 trabajadores habían sido despedidos, situación que también tendría impacto en aproximadamente 3 mil empleos indirectos.

Volkswagen analiza reabrir 600 plazas para fabricar el Golf

En medio de los ajustes laborales, la empresa habría mostrado disposición para reabrir 600 plazas relacionadas con el proyecto de fabricación del Golf en 2027.

García Parra señaló que este compromiso, así como los temas relacionados con una posible recontratación, deberán abordarse durante las mesas de conciliación que comenzaron este lunes.

En las negociaciones también participarán representantes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal, con el propósito de facilitar el diálogo entre Volkswagen y el sindicato.

Gobierno de Puebla seguirá atento a la negociación

El coordinador del Gabinete Estatal aseguró que el gobierno local permanecerá pendiente de los resultados de las mesas de conciliación.

“Eso va a continuar en las mesas de trabajo, el Gobierno del Estado va a estar muy atento de las conciliaciones, negociaciones y acuerdos a los que puedan llegar y desde luego que sea lo mejor para las familias de los trabajadores y de la empresa, ambas partes deben salir beneficiadas”, señaló García Parra.

Con el 17 de septiembre como fecha límite del emplazamiento, Volkswagen y el SITIAVW tienen pocos días para alcanzar un nuevo acuerdo que deberá ser sometido nuevamente a consideración de los trabajadores.