Municipios

Tolerancia cero a la corrupción: Capacitan a funcionarios de Puebla en prevención de Conflicto de Intereses

CIUDAD DE PUEBLA, Pue.— La ética en el servicio público no es opcional, sino el pilar de un gobierno cercano a la gente. En este tenor, la administración que encabeza el alcalde Pepe Chedraui Budib llevó a cabo el taller especializado “Combate a la Corrupción – Conflicto de Intereses”, logrando la profesionalización de 310 servidoras y servidores públicos de diversas dependencias municipales.

Formación Técnica de Alto Nivel

La sesión fue dirigida por Adriana Ramírez Pérez, especialista y Examinadora de Fraude Certificada (CFE), quien proporcionó herramientas técnicas para que el personal pueda:

  • Identificar: Diferenciar entre el interés personal y la responsabilidad pública.

  • Detectar: Ubicar riesgos de fraude o parcialidad de manera oportuna.

  • Gestionar: Aplicar protocolos legales cuando existan vínculos que puedan comprometer la imparcialidad del gobierno.

Hacia una Conciencia Institucional

La contralora municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda, subrayó que la prevención de la corrupción debe trascender el cumplimiento de la ley para convertirse en una convicción personal de cada trabajador del ayuntamiento.

“Actuar con ética y conciencia institucional es la base para dignificar el servicio público. Estas capacitaciones nos brindan las herramientas para garantizar decisiones imparciales que respondan exclusivamente al interés de las y los poblanos.” — Dulce Lilia Rivera Aranda, Contralora Municipal.

Puntos Clave del Programa de Integridad

Eje de AcciónImpacto en la Administración
Capacitación en LíneaAlcance masivo a 310 funcionarios de múltiples dependencias.
Visión PrácticaAnálisis de riesgos reales impartido por expertos en fraude.
Control InternoFortalecimiento de la legalidad en los procesos administrativos.
Cultura OrganizacionalConsolidación de un gobierno honesto, transparente y responsable.

Compromiso con la Transparencia

Con esta iniciativa, el Gobierno Municipal no solo cumple con la normativa de control interno, sino que envía un mensaje claro de cero impunidad y profesionalismo. La formación continua de los servidores públicos asegura que los recursos de la capital se manejen bajo los principios de integridad y rendición de cuentas que la ciudadanía demanda.

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