La Cámara de Diputados aprobó una iniciativa que otorga mayores beneficios a conductores y repartidores que trabajan para aplicaciones digitales, una propuesta que ha generado quejas de las empresas afectadas, como DiDi, Rappi y Uber.
La iniciativa propuesta por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, establece garantías laborales en materia de seguridad social, viviendas y derechos laborales a quienes trabajan en las plataformas digitales.
Del mismo modo, establece que el trabajo en plataformas digitales deberá fijarse mediante un contrato que será distinto de los términos y condiciones de la prestación del servicio en la plataforma y podrá ser firmado de manera digital.
La reforma busca garantizar que las personas que laboran en estas plataformas cuenten con derechos como descanso semanal proporcional a sus horas trabajadas, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades y pago por horas extras.
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se estima que con los cambios a la LFT, poco más de 272 mil personas accederán a la seguridad social plena y derechos laborales, aunque todo el universo de repartidores y conductores estará protegido contra accidentes de trabajo.
La propuesta establece que el trabajo en plataformas digitales será considerado una relación laboral subordinada para el desempeño de actividades remuneradas.
Además, los trabajadores recibirán prestaciones de ley, tales como:
- Reparto de utilidades (si cumples al menos 60 días durante el año)
- Seguro Social
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Permiso para formar sindicatos
- Crédito para vivienda INFONAVIT
- Seguro contra accidentes para todas las personas trabajadoras, independientemente del monto de su ingreso, durante el tiempo efectivamente trabajado
Insurgente Mx
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