Lilia Cedillo presenta plan para la BUAP con pase directo y expansión a 31 municipios

La doctora Lilia Cedillo Ramírez, candidata a la Rectoría de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), presentó un plan de trabajo enfocado en el desarrollo humano, la equidad de oportunidades y el fortalecimiento institucional.

Su propuesta busca transformar a la universidad mediante la innovación educativa y una mayor vinculación con la sociedad.

Entre las principales líneas de acción, Cedillo propuso un incremento de la matrícula y la implementación de un pase directo para egresados de preparatorias BUAP, lo que facilitaría el acceso a la educación superior.

Además, su proyecto contempla expandir la presencia de la universidad a 31 municipios del estado y continuar con el desarrollo de la infraestructura en Ciudad Universitaria 2.

Innovación educativa y compromiso social

El plan de trabajo de la Dra. Cedillo incluye una actualización de los planes de estudio, con el fin de que los estudiantes adquieran habilidades esenciales como el pensamiento crítico y la responsabilidad social. Para lograrlo, se plantea el rediseño de la Formación General Universitaria y la Práctica Profesional Crítica.

En el eje de vinculación, la candidata propone crear alianzas con organizaciones no gubernamentales y cámaras empresariales.

Esta estrategia busca enriquecer la experiencia educativa con enfoques prácticos que respondan a las necesidades del entorno social y productivo.

Con este plan, Lilia Cedillo Ramírez busca consolidar a la BUAP como una institución que responda a las necesidades del estado, promueva la equidad en el acceso a la educación y refuerce su compromiso con la transformación social.