En el marco del Día Naranja, el Sistema Municipal DIF de San Pedro Cholula y la Dirección de Atención a la Mujer unieron esfuerzos para realizar una jornada de sensibilización centrada en la prevención de la violencia de género y el acoso laboral.
La presidenta honoraria del DIF Municipal, la Mtra. Lupita Fernández, encabezó estas actividades, subrayando que la construcción de entornos seguros debe ser una prioridad diaria que comience desde las instituciones gubernamentales para permear en toda la sociedad cholulteca.
Dinámicas Simbólicas: El Árbol “Cuahuitl Tolinia”
La jornada destacó por el uso de herramientas visuales y participativas que permitieron al personal municipal y a los asistentes reflexionar sobre la gravedad de la violencia:
Cuahuitl Tolinia: En náhuatl, esta expresión significa “Árbol de la Violencia”. En este árbol simbólico, los participantes colocaron post-its con mensajes y compromisos para transformar conductas negativas en acciones de paz y solidaridad.
Tendedero de la Violencia: Se instaló un espacio donde, de manera anónima, se expusieron testimonios de diversas agresiones. Este ejercicio permitió visibilizar conductas violentas que a menudo se normalizan en los ámbitos laboral y social.
Compromiso Institucional
El evento no solo buscó la sensibilización, sino también el fortalecimiento de las políticas públicas locales:
Visibilización: Reconocer que el acoso laboral y la violencia de género son realidades que requieren atención inmediata.
Prevención: Fomentar el diálogo para identificar señales de alerta antes de que las agresiones escalen.
Entornos Seguros: Institucionalizar espacios de diálogo donde las mujeres se sientan protegidas para denunciar y buscar acompañamiento.
“La lucha por una vida libre de violencia debe ser una constante diaria”, enfatizó la Mtra. Lupita Fernández durante el cierre de la jornada.
Resumen de Acciones (Enero 2026)
| Actividad | Propósito |
| Pláticas de sensibilización | Informar sobre tipos de violencia y marcos legales. |
| Árbol Cuahuitl Tolinia | Reflexión colectiva y mensajes de paz. |
| Tendedero anónimo | Denuncia simbólica y empatía hacia las víctimas. |
| Enfoque | Prevención de violencia hacia la mujer y acoso laboral. |
