Ciudad de puebla refuerza transparencia; más de 3 mil servidores públicos capacitados contra la corrupción
En un esfuerzo por blindar la administración pública municipal, la Contraloría Municipal, dirigida por Dulce Lilia Rivera Aranda, llevó a cabo la capacitación “Combate a la Corrupción” para 250 personas servidoras públicas.
Este taller forma parte de un programa ambicioso que, en lo que va del año, ha beneficiado a más de 3,000 servidores públicos con herramientas para la detección y el control de actos ilícitos.
El objetivo central de estas jornadas es prevenir y disuadir la corrupción mediante el fortalecimiento de los controles internos y la cultura de la integridad.
LA CAPACITACIÓN COMO VICTORIA CONTRA LA CORRUPCIÓN
La contralora Dulce Lilia Rivera Aranda subrayó que las estadísticas demuestran que la capacitación constante y los controles internos reducen significativamente el riesgo de corrupción.
Destacó que estas acciones se alinean con la visión del presidente municipal, Pepe Chedraui Budib, de erradicar estas prácticas.
“Quiero que nos llevemos una idea central: cada trámite limpio, cada proceso transparente, cada peso bien ejercido, es una victoria contra la corrupción. Y esas victorias son las que nos acercan a la ciudad honesta, ordenada e imparable que todas y todos merecemos”, puntualizó Rivera Aranda.
En representación del alcalde, Gabriel Juan Manuel Biestro Medinilla, coordinador de Regidores, enfatizó la necesidad de la honestidad como principio fundamental en el servicio, pues la ciudadanía acude al gobierno en busca de soluciones.
HERRAMIENTAS DE FISCALIZACIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS
El taller fue impartido por expertos en auditoría y fiscalización de DICA S.C., quienes brindaron herramientas clave para mejorar los procesos de rendición de cuentas en el ámbito público.
El enfoque está en fortalecer el desempeño institucional para garantizar una gestión transparente y eficiente.
Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y el fomento de una cultura de integridad, buscando construir un servicio público más ético para los ciudadanos.
